“ЭН ЭЙ ПИ ГРУПП” ХХК нь Хүний нөөцийн менежментийн тогтолцоог нэвтрүүлэн хэрэгжүүлэх зорилгоор хүний нөөцийн зөвлөх үйлчилгээний мэргэжлийн байгууллагуудтай дараах бодлоын баримт бичгүүд болох;
• Хүний нөөцийн бодлогын баримт бичиг;
• Ажил, албан тушаалын тодорхойлолтын бодлого;
• Хүний нөөцийн бүрдүүлэлт, сонгон шалгаруулалтын бодлого;
• Цалин хөлс, гүйцэтгэлийн менежментийн бодлого;
• Ур чадвар, албан тушаал төлөвлөлтийн бодлого;
• Шинэ ажилтны дасан зохицох хөтөлбөр болон сургалт хөгжлийн бодлого зэрэг цогц баримт бичгийг боловсруулан хамтран ажиллаж байна.
Мөн дээрх ажлын хүрээнд Хөдөлмөрийн тухай хуулийн шинэчилсэн найруулгатай уялдуулан “Хөдөлмөрийн дотоод журам”-даа нэмэлт өөрчлөлт оруулж ажилтан, ажил олгогч нарын хооронд үүсдэг харилцааг хуульд нийцүүлэн, илүү нарийвчлан зохицуулж, ажилтанд ажил үүргээ гүйцэтгэхэд илүү таатай нөхцөлийг бүрдүүлэхээр төлөвлөн ажиллаж байна.